国企因孕妇请假解除劳动合同是否合法

更新时间：2022.06.08

公司因孕妇请假就要解除劳动合同的肯定是不合法的，本身我国劳动合同法中就规定女职工在孕期，产期和哺乳期之内的，用人单位是不得无故解除劳动合同的。除非该孕妇请假的时候提供了假的病假条，或者说，因为是孕妇的身份就不遵守公司的各种规章制度的情况下，公司才可以解除劳动合同。

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