没有签劳动合同被辞退,有赔偿吗
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月...
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
被辞退没有签劳动合同有赔偿吗
无故解除劳动合同的应当支付赔偿金。没有签订书面劳动合同的,可以主张二倍工资,结合仲裁时效,还可以主张...
劳动合同没有签就辞退有赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗?
存在事实劳动关系,可以得到补偿.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
没签劳动合同辞退能赔偿吗
没签劳动合同辞退的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
没签劳动合同辞退要赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。...
没签劳动合同被辞退有没有赔偿?
单位是出于什么原因要辞退你呢,如果是非法辞退的话是可以获得经济补偿金的。此外,按照你的描述你去年6月...
没签劳动合同被辞退有没有赔偿
用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个...
没签劳动合同被辞退有没有赔偿?
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该...
没签劳动合同被辞退,有赔偿金吗?
应当支付,《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
没签订劳动合同被辞退有赔偿吗
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月...
没签劳动合同被辞退还有赔偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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