解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么

一般的公司，都规定，无故旷工三天，就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度，只要员工...

长期旷工解除劳动合同可以吗？

长期旷工不能先解除合同，实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同，但这样做往往存在很大的法律风险。建...

企业员工长期旷工是否可以解除劳动合同

劳动者长期旷工的行为如果严重违反了用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形...

员工旷工多长时间可以解除劳动合同

1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度...

员工旷工可以解除劳动合同吗

1、如果劳动者多次迟到和旷工的行为已经严重违反公司的规章制度，公司可以与劳动者解除劳动合同并办理退工...

员工旷工，可以解除劳动合同吗？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动法员工旷工多长时间可以解除劳动合同？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

员工旷工多长时间才可以解除劳动合同

法律没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多久解除劳动合同根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规...

员工长期旷工可以直接提出解除劳动合同吗

1、员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员...

员工旷工劳动者可以解除劳动合同吗

1、员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员...

员工旷工可以自动解除劳动合同吗？

用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种，即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除，...

员工旷工多久可以解除劳动合同？

1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度...

员工旷工几天可以解除劳动合同

员工旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。如果单位没有员工手...