首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有跟公司签劳动合同可以认定工龄吗

更新时间：2022.06.25

公司没签劳动合同但是交社保也是能认定工龄的。在我国的社会保险的缴纳的规定中，我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

展开更多

针对没有跟公司签劳动合同可以认定工龄吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知...更多>>

不签劳动合同不可以算工龄么？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询