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三个月未签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.10.21

1、用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。 2、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 3、超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。

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