生二胎可以享受哪些福利
1、女职工产假期间的生育津贴。 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
哪些人可以享受全额福利
具体请咨询民政局,以下 同级财政承担全部热费对象———居住城市供热住房的城市最低生活保障对象、家庭成...
没有签劳动合同的员工,是否可以享受节假日福利待遇?
节假日福利,未签劳动合同的新员工不一定可以享受与老员工一样的福利待遇。员工福利分为法定福利和企业福利...
节假日福利,未签劳动合同的新员工可以享受与老员工一样的福利待遇
节假日福利,未签劳动合同的新员工不一定可以享受与老员工一样的福利待遇。员工福利分为法定福利和企业福利...
劳动合同签订后多久可以再签订劳动合同
1、《劳动法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职...
没有签订劳动合同可以享受工伤待遇吗
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
劳动合同包含哪些福利
1、工作时间和休息休假。2、劳动报酬。3、社会保险。4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5、法律、...
劳动合同包含哪些福利?
1、工作时间和休息休假。2、劳动报酬。3、社会保险。4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5、法律、...
产假可以享受哪些福利待遇
1,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2,产前假,工资按八成发。...
员工签订劳动合同有哪些利弊
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是因...
单位解体劳动者签订自愿解除劳动合同能否享受经济补偿金和相关福利
单位解体,劳动者签订自愿解除劳动合同是不能享受经济补偿金和相关的福利的,通常情况下,用人单位倒闭和劳...
签了劳动合同没有劳动福利?
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位...
劳动合同到期后,未签订劳动合同有哪些后果
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...