休多久能和病假单位解除合同

休病假的期限最长是二十四个月，如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...

假病假单位能解除劳动关系吗

1、员工伪造病假条，如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单...

休病假期间，单位解除劳动合同，那病假期间是否需要支付？

劳动者在上班期间生病，而且申请病假，但超过法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同，而且支付劳动者经济补...

病假单位不批解除劳动合同是否合法

1、请病假单位不批解除劳动合同不合法。 2、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。 3...

患病可以单位解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

生病后单位能解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

用人单位以请病假为由解除劳动合同吗

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法...

没有病假条单位是否可以解除劳动合同

用人单位不得和在医疗期的劳动者解除劳动关系，如果劳动者没有病假条，可以按公司相关考勤的规章制度处理。...

用人单位解除劳动合同没有休假怎么办

1、未休的年休假按三倍工资算。职工带薪年休假条例第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意...

工伤病假期间单位可以解除劳动合同吗

用人单位不是社会福利机构，不可以长期请病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工...

员工有病单位可以解除劳动合同吗

员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪，收到刑事处罚，用人单位是可以解除劳动合同的。 （...

用人单位有权解除劳动合同吗

用人单位可以招聘未解除劳动合同的员工，但不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条的规...

用人单位有权解除劳动合同吗?

企业单位用工属于自主权，建立和解除劳动关系，是用人单位与职工双方的行为，行政机关只是可以建议，由企业...