我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工作受伤算不算工伤?

更新时间:2022.06.08

即使员工在工作中受伤了,没有达到工伤的相关标准,但是用人单位还是需要承担员工所有的治疗费用。并且用人单位可以要求肇事者来对部分的赔偿进行相关承担责任,这些都是合理合法的相关行为。
展开更多

针对工作受伤算不算工伤?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国...更多>>

相关短视频
更多 >
1'25

上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工...更多>>

专业问答
更多 >

员工受伤不能上班期间,工资待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询