劳动法十年以上有没有不能签劳动合同的

更新时间：2022.03.19

如果是劳动者在一个单位已经工作满十年那么可以要求用人单位和他签订无固定期限的劳动合同，否则就要按照劳动者的具体工作年限来进行双倍工资的赔偿。是，如果是劳动者确实要进行追诉，就必须要在一年之内进行，否则就可能是诉讼无效。

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