我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在医疗期内可以续签劳动合同吗

更新时间:2022.06.15

根据我国相关的规定,医疗期内续签劳动合同是可以的,但是必须和用人单位协商完成之后在签订,且用人单位不能在劳动者受伤就医期间,无故解除劳动合同,否则是要给劳动者一定的补偿的。
展开更多

针对在医疗期内可以续签劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出...更多>>

专业问答
更多 >

1、根据劳动合同法规定,出现“员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”,用人单位应将劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 医疗纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询