医疗期内可以续签劳动合同吗
医疗期内应续延劳动合同。...
医疗期内可以要求续签劳动合同吗?
医疗期内应续延劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
医疗期内可以提前续签劳动合同吗
医疗期内应续延劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
劳动者医疗期内可以和单位续签劳动合同吗
你可以等到员工上班后再续签。根据法律规定,劳动合同在病假期间到期的,劳动合同应当延长至相应情况消失时...
医疗期满是否应在医疗期内续签劳动合同
法律分析 医疗期内应续延劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合...
在劳动合同期内可以不续签吗
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
在医疗期内可以解除劳动合同吗
在医疗期解除劳动合同属于违法解除,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位过失性辞退的,...
在医疗期内可以解除劳动合同吗?
在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、...
劳动者在医疗期内可以解除劳动合同吗
1、医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同...
医疗期是否须延期,医疗期是否可以续签劳动合同
劳动合同应当在医疗期间续签。劳动合同期满后,劳动者因工伤或者非工伤,在规定的医疗期间,劳动合同应当延...
工伤在医疗期内可以解除劳动合同吗
如果劳动者在工伤医疗期内,除存在严重过错外,单位不可以单方面解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不...
员工在医疗期内可以解除劳动合同吗
在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你...
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
劳动者如果在医疗期内,用人单位不得违法解除劳动关系。根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询