辞退赔偿双倍是什么意思

辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定...

有偿辞退金双倍是什么意思

辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定...

辞退补偿金双倍是什么意思啊

退休赔偿的两倍意味着使用者违反解除或终止劳动合同的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单...

劳动法辞退员工双倍赔偿金是什么？

《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者，应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人，应...

辞退赔偿金（双倍）是什么？

辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定...

辞退员工，员工是否可获双倍经济赔偿

1、违法辞退员工的，员工可以获得经济补偿金两倍的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七...

员工辞退应该有双倍赔偿吗

按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个...

消法的双倍赔偿是什么意思

消法第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增...

辞退半年员工怎么赔偿

辞退在用人单位工作半年的员工，分以下情形赔偿： 1、违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...

不得辞退的老员工能否双倍赔偿？

公司正常辞退员工不需要支付双倍赔偿，辞退员工是否需要支付双倍赔偿的这个问题，跟员工的工龄没有任何关系...

辞退半年以上的员工有什么赔偿？

辞退原因是什么如果是因为员工违反了公司的规章制度或者有违法的行为，公司可以直接辞退，没有补偿如果是因...

辞退是双倍赔偿吗

1、用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 2、用人单位违反本法规...

正常辞退老员工要双倍赔偿吗

公司正常辞退员工不需要支付双倍赔偿，辞退员工是否需要支付双倍赔偿的这个问题，跟员工的工龄没有任何关系...