公司不与员工签订劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司不签订劳动合同吗
1.公司必须和员工签订劳动合同。 2.自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 ...
人能与两家公司签订劳动合同吗
通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日...
员工能与分公司签订劳动合同吗
1.分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而...
公司没有成立就不能签订合同吗
公司还未注册成立前不可以签订合同,因为此时公司并不存在,不是民事主体,不具备民事权利能力和民事行为能...
与公司签订的劳动合同不能退保险吗?
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许...
签订劳动合同可以与分公司签吗
没太大关系。分公司不具有独立法人,是总公司的一个分支机构,分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担...
公司签订劳动合同不就是合同中的“劳动关系”吗
劳动关系的产生是否以签订劳动合同为基础:签订劳动合同是建立劳动关系的形式之一。劳动关系的确认需要雇佣...
问与公司签订的劳动合同算劳动合同吗?
劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳...
签合同没有到期公司就签劳动合同
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
分公司能不能签订劳动合同?
可以,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营...
公司没签劳动合同, 就是没签劳动合同怎么办
如果没有签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
分公司能不能签订劳动合同
可以,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营...
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