没签订劳动合同就能劳动仲裁吗
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记...
没签劳动合同公司就不签劳动合同怎么处理
不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定,可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 《劳动合同...
未解除劳动合同,能与新公司签订劳动合同吗?
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
没签订劳动合同就签不了劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,...
劳动合同没劳动者签就公司能赢吗?
这取决于情况。劳动争议只能先仲裁,仲裁结果不接受再起诉。法院不接受直接起诉,仲裁结果不影响诉讼。《劳...
没有签订劳动合同就不能离职吗
应该依法开具离职证明,不签劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《劳动合同法》第五十条用...
公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
分公司能不能与员工签订劳动合同
《〈中华人民共和国〉实施条例》第4条规定:“《法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得或者登记证书...
签订劳动合同就是签订劳务合同吗
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
与公司签订的劳动合同
《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动...
和公司没有签订劳动合同能吗?
1、发书面函通知签订及不签订的后果。(另外由于没有“劳动合同”就不能上“”,上保险就意为着有劳动关系...
员工不与公司签订劳动合同
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
未注册公司不能与劳动者签订劳动合同吗
公司没有注册,那么签订合同属于私人合同,劳动者应该反映到劳动局,要求公司购买社保。所以未注册公司不能...
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