雇佣合同与劳动合同的区别有什么

更新时间：2022.06.20

1、合同主体方面的不同； (1)用工主体的要求不同。 (2)主体地位不同。 2、合同的权利义务和国家干预程度不同。 3、争议处理程序。不同劳务(雇佣)合同纠纷应当按照民事争议处理，而劳动合同纠纷按照《劳动法》的相关规定处理。

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