只要存在
事实劳动关系,即使
未签订劳动合同发生工伤,也是跟签订了劳动合同的处理方式一样,先
申请工伤认定,如果缴纳了工伤保险,治疗以及赔偿费用由
工伤保险基金进行支付,未缴纳的,由用人单位支付。《
社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法
缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付
工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律依据
《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。