劳动仲裁办案中,劳动争议具体有哪些
《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)确认劳动关系...
劳动争议仲裁的新规定有哪些?
我的解答是: 劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能...
哪些案件属于劳动争议案件
属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
劳动争议的仲裁委员会受理劳动争议的案件有哪些
法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当...
规定劳动争议的劳动争议主体有哪些
法律分析 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。用人单位与劳动者...
不属于劳动争议的是劳动争议有哪些
1、下列纠纷不属于劳动争议:劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改...
劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用...
劳动争议哪些不属于劳动争议
家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者请...
哪些劳动争议不属于劳动争议?
不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...
哪些劳动争议不属于劳动争议
不属于劳动争议的有:承包经营争议;就业关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金和...
劳动争议劳动仲裁有哪些
仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之 一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案...
劳动争议仲裁有哪些受案范围
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、...
劳动争议案的处理范围有哪些?
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福...
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