在工作单位工作有旧伤算工伤吗
在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定,如果之前受伤的时候认定为是工伤,...
在单位摔伤算不算工伤
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
员工在单位摔伤算不算工伤?
在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
单位复查病例算不算工伤
复查病例仅仅能作为申请工伤鉴定的材料之一。如果是工伤认定是需要员工提供首次病例,复查病例不算。进行工...
工作岗位突发疾病算不算工伤
劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。 如果是患职业病的,应当认定为工伤。在工作时间和工...
在单位工作时被人摔伤算不算受伤
算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。下列情况应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原...
自己在单位工作的突发疾病算工伤吗
在单位突发疾病属不属于工伤是要根据情况分析的,如果突发疾病并不是发生在工作时间内,是职工自愿加班或者...
工伤病愈在工作单位还上班算违法吗?
1、不上班,看有无医疗机构的休假证明。最长12个月。不上班按无薪事假。 2、法律依据:《工伤保险条例...
在单位做工作时被车撞了算不算工伤
员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
在工作岗位上发病算工伤吗?
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五...
在工作岗位上发病算工伤吗
在工作岗位患病的,不算工伤,但可以享受病假期工资待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,...
在工作岗位发病会算工伤吗?
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五...
在单位外打工时被叫回去工作算不算工伤
年休假期间发生意外不属于工伤事故。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...