人在单位摔伤算不算工伤?
在单位摔倒可视为工伤,一般来说,由于工作原因可以确定工伤,包括在工作时间和工作场所,因工作原因造成事...
在单位摔倒算不算工伤
在单位摔倒不算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。...
在工作岗位上突发疾病, 单位没有缴纳医疗保险, 这种病算不算工伤?
不算,只有工作时间突发疾病48小时抢救无效死亡的才视同工伤你父亲的相关治疗、抢救费用使用本人医疗保险...
单位提供餐生病算不算工伤
单位提供餐生病算工伤。工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤其他时间、地点...
在单位工作时间突发脑出血,算不算工伤
因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发...
员工在单位晕倒算不算工伤
员工在单位晕倒的这种情形一般不能被认定成工伤,工伤要求职工受伤的原因和工作相关,不过,如果员工在工作...
在工地工作时有病假算不算工伤
员工在工地上班时病了,可以认定为工伤,要按照工伤的标准进行赔付,出现工伤事故后,单位需要在一个月内给...
在单位工作烫伤了算么
如因工作原因受到伤害的,可以申请工伤认定。...
在单位工作时期摔伤算工伤吗?
职工上班期间上厕所摔伤应算工伤。 1、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现...
在单位突发疾病算工伤吗
上班时间突发疾病,一般不属于工伤。除非在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
在单位上班生病算工伤吗
不算工伤,工伤是伤,是在工作时间,工作场所内因为工作原因而受到的伤害。生病,一般情况下,除非是经诊断...
在工作岗位突发疾病算工伤吗?
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定...
伤害地点不在工作岗位算不算工伤
1、伤害地点不是工作岗位,满足工伤条件的可以算工伤。比如在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
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