我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期员工离职后公司拖欠工资怎么办?

更新时间:2021.11.02

依据我国《劳动法》以及《劳动合同法》等相关法律的规定,劳动者在试用期内辞职,而所在的用人单位有拖欠工资行为的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。
展开更多

针对试用期员工离职后公司拖欠工资怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳...更多>>

专业问答
更多 >

如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询