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工伤解聘后能获得经济补偿吗

更新时间:2022.06.21

受过工伤的解聘职工当然是可以要求经济补偿的,对于受工伤的职工用人单位是不能随便的进行解聘,除非是慎得劳动者的同意,一般在的赔偿的时候就会按照劳动者工伤的年限来进行计算。
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