员工与单位解除劳动合同该怎么办

更新时间：2022.03.07

员工解除劳动合同的处理方式是：提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，所以必须采用慎重的方式来表达。

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