员工如何劝退公司?
1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据...
公司劝退员工有什么赔偿吗?
公司劝退员工属于违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形...
公司劝退员工有什么赔偿吗
用人单位辞退员工是解除劳动合同的一种方式,劳动者因此可能会面临无经济收入的危险,因此,为了保障劳动者...
公司强制劝退员工
公司劝退员工决裂法。能够要求继续履行合同。单位没理由提前解除劳动合同,需要支付赔偿金。合同不满时提前...
公司怎么劝退员工
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
公司劝退员工违法的吗
公司在员工违反了规章制度或者法律规定的一些情况的话就可以劝退员工,如果没有违反任何规定的话就是违反劳...
公司劝退员工的合法吗?
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:...
员工如何劝退公司
可以明确拒绝公司劝退。 用人单位单方解除劳动合同有三种情况: (1)随时解除,即用人单位无需以任何形...
公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳...
公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
员工被公司劝退员工赔偿
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在...
公司劝退员工有相应的赔偿吗
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情况下,被公司劝退是有经济补偿的。经济补偿是按照工人在本单位工...
员工被公司劝退有何影响
以前因为人们的法律意识薄弱,在工作的时候没有签订合同,导致后来被公司劝退或结工资时常常会产生一些小摩...