公司辞退员工双倍经济补偿金赔偿什么标准？

需要支付双倍支付经济补偿金的情形： 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补...

没有签劳动合同辞职可以要求公司双倍工资和赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第...

违规公司辞退员工能要求赔偿吗

如果属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40...

购房人退房能要求双倍赔偿吗

卖方人违约导致购房人退房能要求双倍赔偿。商品房买卖过程中因出卖人恶意违约和欺诈，如将房屋抵押给第三人...

退房后能要求双倍经济赔偿吗

根据《关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》第八条，有下列情形之一，导致商品房买卖合同目...

试用期被公司辞退能要求赔偿金吗

1、劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录...

挪用公司资金被辞退能要求赔偿吗

不需要给经济补偿金的。 挪用公款行为，是属于严重违纪行为，单位以此辞退员工，是不需要支付员工经济补偿...

辞退是双倍赔偿吗

1、用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 2、用人单位违反本法规...

辞职后公司要求赔偿金

工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...

公司拖欠工资辞职能要求赔偿吗

《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政...

公司给我降薪了能要求双倍赔偿吗？

属于单位单方解除解除，根据法律规定单位应当支付。...

工资未支付辞职可以要求双倍工龄补偿金吗

以单位未及时支付工作报酬的理由辞职，可以要求工龄补偿，但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月...

未签劳动合同半年后辞职能要求公司双倍工资吗

没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。未休年假，单位...