劳动者工资被扣发违法吗?

更新时间：2022.06.25

扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。但要是单位只是代扣个税、社保费用中需要劳动者个人承担的部分，那么就不是违法的行为。

展开更多

针对劳动者工资被扣发违法吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位无正当理由扣发劳动者的工资，是违法的，可由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬...更多>>

专业问答

更多 >

在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，...更多>>