劳动者违反劳动合同法如何处罚？

企业违反劳动合同，属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。如属于劳动仲裁范围的，可以向法院提起诉讼。劳...

国企违反劳动合同法规定的处罚

1、国企具有欺诈性质，你可以要求单位承担违约责任，对方应当为你支付赔偿金赔偿你的损失。 ...

企业违反劳动合同的行为是违反劳动法吗

企业违反劳动合同的行为是违反劳动法的，劳动合同法明确规定：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳...

劳动合同解除违反法律处罚办法的赔偿标准

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的...

违反行政处罚法的程序

行政处罚终止的程序实际上就是经派出所过县级公安机关办案部门以上负责人的批准直接终止调查就可以了，但是...

违反行政处罚法，不履行法定处罚怎么办

《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：...

违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法是哪些？

1、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应...

违反劳动合同法会受到什么处罚？

根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按照不同的劳动合同期限，与劳动者约定不同长短的试用期，其最长期限...

违反法定程序的行政处罚

具体行政行为是有法定程序的，这一法定程序对行政机关作出具体行政行为的方式、步骤和时限等都会进行明确规...

单位违反劳动合同法的处理

单位违反劳动合同法的处理要以具体的违法行为为准。 根据《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法...

劳动者违反劳动合同法的规定处理

1、造成公司损失问题。根据相关法律规定，因为劳动者原因造成公司损失，公司依法可以向其主张赔偿责任。 ...

违反劳动合同法违法解除劳动合同的情形

根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形； 1、用人单位违反劳动合同法第...

违反行政处罚规定的法律法规

为进一步规范我局行政处罚行为，提高行政处罚案件办理质量，确保行政处罚决定公正、透明、合法、有效，根据...