国企辞退员工的补偿标准是什么

更新时间：2022.06.02

看具体情况定。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律，单位辞退员工的不需要支付补偿金，其他情况支付按照上述经济补偿的标准支付赔偿金。

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