劳动合同法中工资延迟发放有哪些规定

更新时间：2022.06.18

《劳动合同法》延迟发工资的规定是：用人单位是需要支付相应的补偿金的。我国的劳动合同是用人单位和劳动者之间签订的雇用协议，如果用人单位因为某些原因需要延长发工资，而违反了劳动合同的约定，对此我国的用人单位一般会给予劳动者一定的经济补偿。

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