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单位冒名签订劳动合同怎么办?

更新时间:2022.06.19

单位冒名签劳动合同就可以视为未签订劳动合同,对于此行为劳动者是有权利要求单位支付二倍的经济补偿,签订劳动合同一定要确保是合同双方当事人,任何人都是不能以冒名的方式进行签订。
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