拖欠工资时效的问题

根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条关于拖欠工资时效的规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议...

拖欠工资的仲裁时效问题

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在...

拖欠工资仲裁时效问题

拖欠工资仲裁时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效...

拖欠工资的问题

申请劳动仲裁的条件 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年...

拖欠工程款诉讼的时效问题

拖欠工程款的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。向...

关于拖欠工资的问题

先把你在这里干活的工作服或考勤，反正所有能证明你在这里工作的证据都收集好，然后去当地的劳动监察部门，...

工资拖欠的赔偿问题

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...

拖欠加班工资的问题

单位拖欠加班费怎么办用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，...

拖欠工资问题的争议

拖欠工资的争议有时效的规定。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效...

无故拖欠工资的问题

《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资...

拖欠工资利息的问题

拖欠工资不计算利息。但用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济...

拖欠农民工工资的问题?

一，因拖欠农民工工资，引发纠纷的，可以参照如下处理： 1，向就业地劳动部门申请劳动仲裁（注意仲裁时效...

农民工工资拖欠的问题

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大...