劳动法辞退病假能休年假吗

有规定，自己看一下吧，2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满1...

员工休年假后，多久能辞工

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者...

劳动法辞退员工工资要多久

1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的，因此你们可以自由选择，可以在辞退时发，也可以...

病假休多久能辞退

工作是每个人都必须所去从事的一个事业，在工作中都会遇到休病假这个问题，对于休病假多久可以辞退的回答已...

劳动法快退休员工好辞退吗

工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...

新劳动法辞退员工后多久才能发工资

劳动者辞职时，用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，未及时支付...

休产假能不能辞退员工?

1、用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。 2、此外，还应支付生育津贴...

员工休产假能辞退吗

产假回来员工有下列情形之一的，可以辞退员工： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...

劳动法员工旷工多久可以辞退

劳动法没有规定旷工几天就解除劳动合同。一般情况下，旷工解除劳动合同的规定在公司的规章制度中规定； 那...

退休前多久公司不能辞退员工？

劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

劳动法员工请假多少天可辞退

劳动法没有规定，请假多少天可以解除劳动合同，由单位规章制度规定的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

员工休假期间能不能辞退

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动法辞退员工能赔多少钱

《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...