工伤认定没有劳动合同应该怎么办？

1首先申请工伤认定（如没有签订劳动合同，需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定），然后做劳动能力鉴...

没有劳动合同的工伤该怎么办

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定；通过诉讼方式申请法院...

没有劳动合同的工伤该怎么办?

没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条 第一...

没有签订劳动合同有工伤应该怎么办？

没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；...

没有签劳动合同的劳动者, 受工伤了应该怎么办

没有签合同，受工伤后单位不承认怎么办？ 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形...

没签订劳动合同的工伤应该怎么办

1、未签订劳动合同发生工伤，劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系，申请劳动仲裁确认劳动关系后再...

没有劳动合同，工伤应该怎么算

1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。 2，没有工资条，可以找你的工友做证人，总有一起发工资...

没有劳动合同的童工应该怎么办?

无劳动合同的童工可以起诉用人单位的侵权行为。根据我国法律，使用童工是违法的，不可能签订劳动合同。因此...

工伤没有劳动合同应该如何办

即使劳动者与用人单位之间未签订书面，发生工伤后，劳动者依然可以享受工伤待遇。 1、发生工伤后，用人单...

没有劳动合同工伤该怎么办

1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合...

没有劳动合同工伤该怎么办?

没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条 第 ...

没有劳动合同工伤，该怎么办？

1、医疗补助金，就业补助金，伤残补助金三大金为19个月本人工资（以受伤前12月本人的平均工资为计算基...

工伤没有劳动合同该怎么办

单位的做法是不符合法律规定的，不知道你的工伤待遇是否落实， 你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，没...