女职工怀孕辞退要赔偿多少

有些单位在女职工怀孕时辞退，女职工在这种情况下可以要求赔偿。那么，女职工怀孕辞退的索赔是多少呢？1、...

怀孕能辞退吗员工离职

在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人...

怀孕后老板辞退员工要赔偿钱吗？

预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退...

员工辞职需要赔偿吗

劳动者主动辞职，用人单位如果存在过错，依照法律规定应当支付赔偿金。 依据《劳动合同法》第九十一条规定...

以怀孕的方法辞退员工怎么办？需要赔偿吗？

其余情形下，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满...

公司辞退怀孕员工赔偿

一、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违...

怀孕公司辞退员工赔偿

如果公司辞退在怀孕期间的员工，除过失性辞退外，属于违法辞退，公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付...

怀孕女员工被辞退赔偿

怀孕女员工被辞退赔偿： 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...

没有怀孕辞退员工会赔偿吗

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。...

职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗

首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开...

职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗

首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开...

女员工怀孕了可以要求辞职吗

可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

怀孕女职员被辞退怎么赔偿

女职工在孕期、产期、哺乳期期间，除非出现违反规章制度重大过错等，否则，单位通常不得解除劳动关系（即使...