员工怀孕辞职有赔偿吗

用人单位辞退怀孕期的劳动者，需要给赔偿金，按照员工的工作年限，支付双倍的经济补偿金作为赔偿就可以，劳...

辞退怀孕员工需要什么赔偿

1、如果用人单位违法辞退怀孕员工，需要给予其经济赔偿金，即员工在本单位每工作满一年，单位需给予其两个...

辞退怀孕员工需要哪些赔偿

1、如果用人单位违法辞退怀孕员工，需要给予其经济赔偿金，即员工在本单位每工作满一年，单位需给予其两个...

怀孕了辞退员工需要赔偿多少钱

在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： （1）劳动者患病或者非因公负...

辞退员工对怀孕员工有赔偿吗

公司倒闭，员工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不...

怀孕的员工请辞职给补偿吗

劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位不需要支付任何补偿。怀孕的，没有必要辞职，现在产假期间还是很长的...

怀孕被辞退需要赔偿吗

怀孕退休后如何赔偿：公司违法解除怀孕期间员工的劳动合同，员工有两种维权方案。第一，员工可以要求继续履...

辞退怀孕的员工需要得到哪些赔偿

1、如果用人单位违法辞退怀孕员工，需要给予其经济赔偿金，即员工在本单位每工作满一年，单位需给予其两个...

怀孕期员工辞退有赔偿吗

用人单位辞退怀孕期的劳动者，需要给赔偿金，按照员工的工作年限，支付双倍的经济补偿金作为赔偿就可以，劳...

职工怀孕辞退时有赔偿吗

其余情形下，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满...

辞退怀孕期间的员工需要补偿吗

1、用人单位辞退怀孕期间的员工，如果是过错性辞退，不需要补偿；如果是违法辞退，则要赔偿员工，员工在该...

女员工怀孕后辞职公司要吗

一、公司不能辞退怀孕的员工。 二、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...

怀孕辞职需要请假吗

需要的，但是如果有身体方面原因可以请病假。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...