员工违纪劳动合同公司可以解除劳动合同吗
《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利,且用人单位无需支付...
员工违反公司规定可以解除劳动合同吗
我国劳动合同法明确规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。个人认为,如劳动...
公司以员工违反规定解除劳动合同
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳...
员工违法辞退,公司可否解除劳动合同?
首先,根据《劳动合同法》第四十二条的规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
以员工违反公司规定解除劳动合同
要看你是否是严重违反公司的规章制度 有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不...
公司因为员工严重违纪解除劳动合同,但劳动者是否可以解除劳动合同
员工在去找新的工作吧。根据不同的工作性质,客户的投诉是属于严重违纪行为。那么根据《劳动合同法》第三十...
公司提出解除劳动合同,员工可以否提前解除劳动合同
并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一...
公司和员工是否可以单方解除劳动合同
单方解除劳动合同需要满足法定解除劳动合同条件,我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动...
员工是否可以解除劳动合同
员工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
公司转工作地点,员工解除劳动合同可以吗?
根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和...
员工不认真工作公司可以解除劳动合同吗
根据您的描述以及法律的规定,如果公司是以员工工作不认真为理由进行解除,则还是进一步需要区分是工作不胜...
员工违约了,公司可以解除劳动合同吗?
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在...
员工违规可以解除劳动合同吗
《劳动法》规定,使用者在下列情况下可以解除劳动合同:(一)在试用期间证明不符合录用条件的;(二)严重...
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