上一年班被辞退有补偿吗

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...

上一年班被辞退有补偿吗？

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...

上班十年以上辞退怎么补偿

违法辞退劳动者应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

上一年一班被辞退有补偿吗

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...

员工上了三年半班被辞退怎么补偿

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，劳动者可以主张7个月工资的经济赔偿金。济补偿按劳动者...

周六上班被辞退补偿怎么算

职工每周六上班，如果用人单位未支付加班费的，职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工...

上班四年被辞退怎么赔偿

你好辞退员工的补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补...

上班六年被辞退怎么赔偿

这属于无故辞退应按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

上班一年被辞退怎么赔偿

1、用人单位应该在你入职之日起一个月内与你签订劳动合同，否则，应从第二个月开始支付你双倍工资（3月...

上班三个月内被辞退辞退补偿金

如果单位违法辞退，可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿，具体看案情，以下是相关规定：《中华人民共和国劳...

上班十五年被辞退会有什么补偿吗？

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

十年上班之后被辞退能有什么补偿

兼职10年被辞退没有补偿。员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者...

不加班被辞退怎么补偿

这种情况公司属于违法辞退，需要支付经济赔偿金，赔偿金跟工资数额，以及工作年限确定。工龄工资的计算方法...