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没签劳动合同离职后工资怎么算

更新时间：2022.06.19

没签劳动合同离职时的工资应当按照双倍的标准来进行结算，我国法律上明确规定了对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，是需要支付双倍工资待遇进行补偿的，具体情况下双方可以通过协商的方法处理。

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