童工无工资做学徒是否合法

上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,内的工资不得低于本单位同岗位职工的或本人试用期...

童工无工资做学徒合法吗？

劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职...

童工无工资做学徒是否合法,法律上该如何规定

劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职...

从事童工无工资是否合法

劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职...

试用期学徒是否有工资

有工资的。关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1...

最低工资标准是否包括学徒工工资

如果是个体工匠带学徒，一般不能参考当最低工资标准；如果是企事业单位组织，学徒工的收入参考当地最低工资...

学徒工资的法律规定有哪些学徒工资

我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释对学徒工资没有明确规定，只规定了实习期间的工资。但是有规...

学徒工工资是多少

1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 2、用人单位一般根据劳...

如何避免童工与学徒工

如果学徒是16岁以下的未成年人，那就是童工。童工是指16岁以下的儿童或青少年工人。法律禁止使用童工。...

老板扣童工工资是否合法？

老板扣童工工资肯定是属于违法的行为；已经发生的劳动，用人单位应依法支付报酬。非法使用童工，且拖欠工资...

15岁成人学徒算是童工吗

算，十六周岁才不算童工。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监...

16岁学徒活算童工吗？

16岁的工作不是童工，童工是指16岁以下的儿童或青少年工人。 根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，...

16周岁学徒算童工吗

所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。...