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聘用制劳动合同违约应该怎样处理

更新时间:2022.05.29

聘用制劳动合同违约可以按照事先劳动者和用人单位所约定的情况来承担一定的违约责任,当然根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,只有在特殊的情况之下才可以约定具体的违约金。
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