公司强制解除劳动合同可以吗?
根据规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式...
50岁在劳动法可以强制解除劳动合同吗
50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
怎样可以强制解除劳动合同
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争...
强制性解除劳动合同员工违法吗
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不...
强制性加班可以解除劳动合同吗
强制加班可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
违法解除劳动合同可以?
员工违法犯罪公司可以直接解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
合同可以强制解除吗
合同不可以默示解除。一般解除合同需要双方协商一致,或者存在法定的解除合同情形。《中华人民共和国民法典...
可以强制解除合同吗?
现在这个强制解除合同的,具体来说是一方以欺诈、胁迫或者乘人之危签订的合同,侵害国家利益。2)双方恶意...
非法解除劳动合同是否需要强制解除劳动合同
用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
强制加班可以解除劳动合同么
强制加班可以解除劳动合同。...
用人单位可以强制解除劳动合同吗,强制开除员工可以吗
劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法...
可以强制解除劳动合同赔偿金
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
公司可以强制解除劳动合同么
看具体情况。公司可以强制终止劳动合同是员工严重违反规章制度,严重失职,公司提供的材料证书都是虚假的,...
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