和员工签订劳动合同有哪些规定

关于和员工签订劳动合同的规定，对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用...

劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应当注意哪些条款和一项内容？

劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订...

事业单位可以和员工签订劳动合同吗

劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：[2] （1）劳动合同主体具有特定性。一方...

员工不想和单位签订劳动合同怎么办

员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签...

单位要与员工签订劳动合同有哪些注意事项

用人单位订立劳动合同时有下列注意事项：注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法；劳动保护和劳动条...

单位跟员工签订员工劳动合同合法吗

不合理不合法。劳动合同必须包含法律规定要件：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用...

事业单位员工劳动合同具体内容有哪些

1、劳动报酬。是指劳动者劳动成果的返还和履行劳动合同义务后应当享有的权利，包括劳动者的工资、奖金、津...

劳动合同签订内容有哪些

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

劳动合同签订时间和内容，劳动合同应该具备哪些条款

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...

用人单位没有和员工签订劳动合同怎么办

1、没签，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起...

单位没有和员工签订劳动合同应怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

农民工找单位签订的劳动合同应包括哪些内容

签订劳动合同应与农民工明确以下内容：用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息；劳动报酬；工作时...

单位签订劳动合同有哪些误区

1、与单位签订劳动合同，会存在以下误区：错用竞业禁止和脱密期条款；临时工不签订劳动合同；试用期内单位...