事业单位员工劳动合同具体内容有哪些

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• 问劳动合同有哪些内容，新员工与新工单位签订劳动合同
  

  与新员工签订劳动合同时，应注意劳动合同中是否有这些内容： 一、终止劳动合同的期限； 二、工人的工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 4、用人单位应支付的报酬； 五、劳动者应遵守的纪律； 6、终止劳动合同的条件； 七、法律责任。

• 问事业单位临时工的劳动合同包括哪些内容？
  

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问施工单位用工劳动合同有哪些内容
  

  （一）严格执行“划片招生，免试就近入学”政策。凡年满6周岁(2010年8月31日之前出生)的本市户籍适龄儿童、少年均须按照各县（市）、区教育局划定的各学校招生片区，依据户籍及家庭实际住址，免试就近入学。要求适龄儿童、少年户口随父母（或监护人，下同），且户口和住址符合户籍管理有关要求，即户口、住址和父母的《房屋所有权证》或《不动产权证书》（规划用途须为住宅）相一致。不符合该要求的，由县（市）、区教育局根据适龄儿童、少年家庭实际情况和各学校学位情况调剂安排入学。

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