劳动合同中约定的违约金是否有效
劳动合同包括违约金在内的各条约定有效。 这是因为:在劳动合同订立过程中,只要用人单位不存在欺诈、胁迫...
劳动合同中有约定违约金吗
如果符合下列情形,则劳动合同中可以约定违约金:用人单位与劳动者约定了服务期;约定了竞业限制条款。除此...
劳动合同中违约金有效吗?
根据我国《劳动合同法》 第二十二条:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 二十...
劳动合同中约定违约金是否有效?
劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
劳动合同中违约金约定是否有效
这样的条款是有法律约束力,劳动合同,也是合同的一种,只不过由于劳动合同双方主体比较特殊,一方是用人单...
劳动合同中约定违约金是否有效
服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金,超出的无效。换句话说除服务期与保密义务和竞业限制可以约定违...
劳动合同中的违约金的约定是否有效
只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职...
劳动合同上的违约金约定有效吗
只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职...
带有约定违约金的劳动合同有效吗
约定违约金的劳动合同具备法律效力,受法律保护,在劳动合同中,只有两种情况可以约定的违约金,一种是约定...
劳动合同上的违约金违约金有效吗
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同中对违约金的约定是否有效?
只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职...
在劳动合同中约定的违约金是否有效
劳动合同包括违约金在内的各条约定有效。 这是因为:在劳动合同订立过程中,只要用人单位不存在欺诈、胁迫...
在劳动合同中约定违约金的是否有效
在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳...
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