员工怀孕后主动离职可以吗
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提...
怀孕期间员工可以主动离职吗?
员工怀孕期间,公司不能与其解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,您可以要求...
员工怀孕可以主动提出离职吗?
员工怀孕期间,公司不能与其解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,您可以要求...
女职工怀孕主动离职可以吗
女职工主动辞职,那么单位可以解除劳动合同,而且可以节省生育津贴。因此,单位一般不会与怀孕女职工解除劳...
员工怀孕后能主动离职吗?
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提...
怀孕后主动离职可以吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
怀孕员工主动提出离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
员工怀孕期间,员工可以自动离职吗?
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
员工怀孕期间能主动离职吗?
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提...
员工怀孕之后可以自动离职吗
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
可以怀孕之后主动离职吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孕期员工离职员工怀孕期间怎么主动离职
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提...
怀孕期间主动离职可以吗
如果是员工自己主动申请辞职,且单位无其他违法佣工行为,那公司不需要承担什么赔偿责任,只要按实结算工资...