怀孕期间员工可以主动离职吗?

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• 问孕妇怀孕期间能主动离职吗
  

  如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。

• 问女职工怀孕主动离职可以吗
  

  女职工主动辞职，那么单位可以解除劳动合同，而且可以节省生育津贴。因此，单位一般不会与怀孕女职工解除劳动合同。

• 问员工在怀孕期间可以辞职吗
  

  1、如果单位给你足额缴纳了社保，你可以领取生育津贴，单位不用支付你工资。如果社保缴费基数低于你的工资，差额部分的工资由大你问支付。 2、产假期间、哺乳期内单位不能降低你的工资。 3、如果公司通知你不去上班，要求单位出具书面的证明（需要单位盖章），如果你没有书面证明是单位不要你去公司报道的，单位可能说你旷工。 4、单位调岗你不能同意，如果单位书面通知你调岗，你要书面回复单位不同意调岗。 5、单位不能随便解除员工，如果单位解除，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。

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