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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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女方怀孕期间,如果是男方要求离婚,是不可以的,但是女方可以提出离婚的者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女职工主动辞职,那么单位可以解除劳动合同,而且可以节省生育津贴。因此,单位一般不会与怀孕女职工解除劳动合同。
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以
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