劳动争议必须要先行仲裁吗?
劳动争议必须先仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请...
劳动争议后果,必须要仲裁吗?
劳动争议必须提前仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。...
工资争议必须要劳动仲裁吗
发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解...
工资争议必须要劳动仲裁吗?
发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解...
劳动争议多长时间必须仲裁
劳动争议当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内必须仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
劳动仲裁是否必须解除合同
1、并不是必须解除合同才能仲裁的。 2、在劳动关系存续期间,如果劳动者与用人单位因订立、履行、变更、...
劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗
劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗?
劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
劳动争议必须仲裁前置吗
如果当事人要依法提起劳动诉讼的,则对劳动争议必须适用仲裁前置的规定,但法律另有规定的除外。当事人不服...
劳动仲裁必须要有劳动合同吗?
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
劳动仲裁必须要有劳动合同吗
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
劳动争议仲裁的仲裁是必须的吗
是必须的,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会...
劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服...