劳动合同到期不续签怎么补偿工资?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期未续签怎么补偿工资
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为...
劳动合同到期不续签如何补偿工资?
劳动合同如果期满不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始...
劳动合同到期员工不续签怎么补偿
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...
劳动合同到期停工不续签怎么补偿
到期以后,如用人单位不继续签劳动合同,仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者...
劳动合同到期不续签, 员工怎么补偿?
劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或...
劳动合同到期未续签怎样补偿工资
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为...
劳动合同到期不续签,工资有没有补偿
按《劳动合同法规定,用人单位不续签劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的...
劳动合同到期不续签补偿几个月工资
劳动合同虽然届满,但是你们现在存在事实的劳动合同关系.如果用人单位与你解除劳动合同,按照《中华人民共...
劳动合同到期不续签怎么补偿?
1、劳动合同期满,单位不愿续约的,应当进行经济补偿, 2、法律依据是劳动合同法第46条第(六)项。 ...
劳动合同到期不续签怎么补偿?
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同到期,不续签怎么补偿
经济补偿金!劳动合同法规定,合同自然到期的,除在保持或提高原有工作待遇外职工不愿签的情形下不用支付经...
劳动合同到期不续签怎么补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满...