用人单位放弃的情形下可以续签劳动合同吗

更新时间：2022.06.10

员工放弃续签劳动合同是可以的。如果是劳动者和用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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