劳动合同续签时, 哪些情形下用人单位可以单方面解除劳动合同

【1】根据《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...

用人单位可以解除劳动合同的情形？用人单位可以解除劳动合同的情形

根据《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...

用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同的情形

劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...

在用人单位不签劳动合同的情形下劳动合同

如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险，用人单位不签劳动合同的后果具体如下： 一...

可以，用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同的情形

劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符...

用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同的情形有

1、《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...

劳动合同续签的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续...

签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位可以解除劳动合同的情形

1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年...

下列情形用人单位可以解除劳动合同

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...

用人单位可以单方解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同吗

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单...

用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位解除劳动合同的法定情形

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不...

用人单位不签劳动合同的情形

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...

什么情形下用人单位可以解除劳动合同的

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违纪的；或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不...